Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende für den Rettungsdienst oder Krankentransport? Sie möchten neue Kolleg gewinnen, die von Anfang an praxisnah ausgebildet sind? Oder Sie möchten Menschen gezielt für eine spätere Notfallsanitäter-Ausbildung entwickeln?
Dann ist die mebino Rettungsdienstschule Bremen GmbH Ihr Ausbildungspartner.
Wir bilden Rettungssanitäter praxisnah, kompetenzorientiert und mit Blick auf den tatsächlichen Arbeitsalltag im Rettungsdienst und Krankentransport aus. Dabei vermitteln wir nicht nur die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte. Ihre zukünftigen Mitarbeitenden erhalten zusätzliche rettungsdienstliche Qualifikationen und praktische Kompetenzen, die sie direkt in ihren Berufsalltag mitnehmen können.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Mehr als 520 Stunden Ausbildung.
Die Rettungssanitäter-Ausbildung bei mebino verbindet theoretische Grundlagen mit praktischer Erfahrung.
Sie umfasst:
240 Stunden Rettungssanitäter-Grundlehrgang
80 Stunden betriebliche Lernphase in einer Einrichtung der Patientenversorgung
160 Stunden betriebliche Lernphase im Rettungsdienst
40 Stunden Rettungssanitäter-Abschlusslehrgang und Prüfung
Damit verbringen Ihre zukünftigen Mitarbeitenden einen wesentlichen Teil ihrer Ausbildung bereits in der praktischen Patientenversorgung und im Rettungsdienst.
Das bedeutet für Sie: Sie gewinnen keine reinen Theorieabsolvent, sondern Mitarbeitende mit bereits gesammelter praktischer Erfahrung.
Warum wir?
Praxisnah
Ein großer Teil der Ausbildung findet in der Patientenversorgung und im Rettungsdienst und Krankentransport statt.
Zusätzliche Qualifikationen
HeartCode® BLS Provider und TraumaManagement® compact sind bereits in die Ausbildung integriert.
Personalgewinnung
Nutzen Sie die Ausbildung als Möglichkeit, potenzielle neue Mitarbeitende frühzeitig kennenzulernen.
Nachwuchsentwicklung
Identifizieren Sie geeignete Rettungssanitäter bereits frühzeitig für eine spätere Notfallsanitäter-Ausbildung.
Persönlicher Austausch
Direkte Ansprechpartner, kurze Kommunikationswege und gemeinsame Lösungsfindung statt unnötiger Bürokratie.
Offene Zusammenarbeit
Ihre Praxisanleitenden sind jederzeit willkommen, den Unterricht zu begleiten.
Praxisorientierung
Wir bilden nicht nur für die Prüfung aus, sondern für die tatsächlichen Anforderungen im Rettungsdienst.
Praxis, die Ihrem Betrieb zugutekommt
Ihre zukünftigen Mitarbeitenden lernen dort, wo sie später arbeiten.
Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung findet direkt im Rettungsdienst und Krankentransport statt. Während der 160-stündigen betrieblichen Lernphase begleiten die Teilnehmenden erfahrene Kolleg:innen im Einsatz, lernen die Abläufe auf der Rettungswache kennen und sammeln Erfahrungen im echten Rettungsdienstalltag.
Das schafft einen direkten Bezug zwischen Ausbildung und späterem Arbeitsplatz.
Ihre zukünftigen Mitarbeitenden lernen dabei nicht nur medizinische Inhalte.
Sie lernen auch,
- sich in bestehende Teams einzufügen,
- Abläufe auf der Rettungswache kennenzulernen,
- Patient professionell zu betreuen,
- Rettungsmittel und Material sicher vorzubereiten,
- im Einsatz mit anderen Einsatzkräften zusammenzuarbeiten,
- Verantwortung innerhalb ihrer Kompetenzen zu übernehmen.
Ausbildung wird so zum ersten Schritt in den tatsächlichen Arbeitsalltag.
Mehr Qualifikation. Direkt integriert.
Zusatzqualifikationen gehören bei uns zur Ausbildung.
Ihre Mitarbeitenden sollen nach der Ausbildung möglichst viel mitbringen.
Deshalb sind bei uns bereits während des Rettungssanitäter-Grundlehrgangs zusätzliche Qualifikationen integriert:
HeartCode® BLS Provider der American Heart Association®
Ihre zukünftigen Mitarbeitenden trainieren die strukturierte Versorgung lebensbedrohlicher Notfälle bei Erwachsenen, Kindern und Säuglingen und erwerben nach erfolgreichem Abschluss das digitale HeartCode®-BLS-Provider-Zertifikat der American Heart Association®.
Ab 2027: TraumaManagement® compact inkl. Bescheinigung
Zusätzlich trainieren die Teilnehmenden Grundlagen der präklinischen Traumaversorgung in einem standardisiertem TraumaManagement-Lehrgang praktischen Szenarien. Dabei stehen strukturiertes Vorgehen, Priorisierung und Teamarbeit im Mittelpunkt.
Ihr Vorteil: Sie erhalten Rettungssanitäter, die bereits über Qualifikationen und Kompetenzen verfügen, die über den klassischen Ausbildungsabschluss hinausgehen.
Ausbildung bedeutet auch: Mitarbeitende langfristig gesund halten
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Teil der Ausbildung.
Rettungsdienst ist anspruchsvoll. Schichtarbeit, körperliche Belastungen, Schlafmangel und belastende Einsatzsituationen gehören zum Berufsalltag. Deshalb beginnt Gesundheitsprävention für uns nicht erst nach der Ausbildung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist Bestandteil jedes Grundlehrgangs. Dabei beschäftigen sich Ihre Auszubildenden unter anderem mit:
Ernährung im Schichtdienst
Wie lässt sich Ernährung auch unter wechselnden Arbeitszeiten sinnvoll gestalten?
Stressresilienz
Wie kann ich mit Belastung umgehen und meine eigene Widerstandsfähigkeit stärken?
Rückengesundheit
Wie kann ich meinen Körper bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten langfristig schützen?
Wir bilden nicht nur gute Einsatzkräfte aus. Wir wollen, dass sie ihren Beruf auch langfristig gesund ausüben können.
Rettungssanitäter als Teil Ihres Teams
Vom ersten Ausbildungstag an kennenlernen.
Die betriebliche Lernphase bietet Ihnen mehr als die Möglichkeit, Ausbildungsstunden abzudecken. Sie bietet Ihnen die Chance,
potenzielle zukünftige Mitarbeitende im Arbeitsalltag kennenzulernen - denn mindestens eine der betrieblichen Lernphasen kann in Ihrem Betrieb stattfinden, eventuell sogar beide.
Wie arbeitet die Person im Team?
Wie geht sie mit Patient um?
Wie reagiert sie auf neue Situationen?
Wie zuverlässig und engagiert ist sie?
Und vor allem:
Passt sie zu unserem Rettungsdienst?
Die Ausbildung wird damit gleichzeitig zu einem Instrument der Personalgewinnung.
Sie und wir. Gemeinsam denken.
Wir möchten nicht nur ausbilden – wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten.
Deshalb setzen wir auf:
Direkte Ansprechpartner
Keine langen Wege über verschiedene Stellen.
Persönlichen Austausch
Fragen und Herausforderungen lassen sich oft schneller im Gespräch lösen.
Kurze Kommunikationswege
Wenn etwas geklärt werden muss, möchten wir nicht erst mehrere E-Mails austauschen.
Gemeinsame Lösungsfindung
Besondere Situationen werden gemeinsam betrachtet.
Unser Anspruch:
So wenig unnötige Ausbildungsbürokratie wie möglich und so viel persönlicher Austausch wie nötig.
Praxisnah heißt für uns: Sie sind herzlich Willkommen.
Das offene Tür Prinzip.
Ihre Praxisanleitenden möchten sehen, was ihre Mitarbeitenden gerade lernen? Sie möchten Unterrichtsinhalte kennenlernen oder den Ausbildungsstand ihrer Teilnehmenden besser einschätzen?
Dann kommen Sie vorbei.
Ihre Praxisanleitenden können ihre Auszubildenden jederzeit und ohne vorherige Anmeldung im Unterricht begleiten. So entsteht ein direkter Austausch zwischen Lernort Schule und Lernort Praxis. Denn gute Ausbildung endet nicht an der Tür des Klassenraums.
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl
Wer passt zu Ihnen?
Die Auswahl neuer Mitarbeitender ist eine wichtige Entscheidung. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch dabei, geeignete Teilnehmer für eine spätere Tätigkeit in Ihrem Unternehmen einzuschätzen. Denn fachliche Voraussetzungen sind nur ein Teil der Frage.
Ebenso wichtig sind:
- Motivation,
- Teamfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Umgang mit Patient,
- Lernbereitschaft.
Wir kennen die Anforderungen der Ausbildung und des Rettungsdienstes – und können Ihnen dabei helfen, passende Nachwuchskräfte frühzeitig zu erkennen.
Mehr als ein Kursanbieter
Ihr Ausbildungspartner für Rettungsdienst und Krankentransport.
Bei uns steht nicht nur der erfolgreiche Abschluss im Mittelpunkt. Wir möchten Menschen so ausbilden, dass sie anschließend sicher und kompetent in ihren zukünftigen Aufgaben arbeiten können.
Dabei verbinden wir:
fundiertes Wissen
mit
praktischer Erfahrung.
Das Ergebnis:
Rettungssanitäter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Teil Ihres Teams zu werden.
Gemeinsam Nachwuchs entwickeln
Ihr Unternehmen braucht gute Mitarbeitende. Wir bilden sie aus.
Sie suchen Rettungssanitäter für den Rettungsdienst oder qualifizierten Krankentransport?
Sie möchten neue Mitarbeitende frühzeitig kennenlernen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen.
Wir möchten Ihr Ausbildungspartner sein – persönlich, praxisnah und mit einem klaren Blick auf das, was Ihr Unternehmen wirklich braucht.